ASSOCIAÇÃO LAR

EDITAL PROCESSO SELETIVO – 01/2015

 

                        A Associação Lar faz saber aos interessados que está aberto Processo Seletivo para o cargo de Educador/Cuidador e Educador/Cuidador Auxiliar.

 

                        As inscrições para o Processo de Seleção destinado ao provimento das vagas existentes e cadastro de reserva encontram-se descritos na Tabela especificada no item I - Das Disposições Preliminares.

 

I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

 

1.1. O presente processo de seleção destina-se ao provimento de vagas existente pelo regime celetista como também para formação de cadastro de reserva pelo prazo de validade de 01 (um) ano, prorrogável a critério da Associação Lar por mais 01 (um) ano, a contar da data da homologação do resultado deste processo seletivo.

 

1.1.1. Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-ão ao regime de experiência, conforme o disposto no parágrafo único do art. 445 da CLT.

 

1.2. Os cargos, quantidades de vagas em aberto, carga horária semanal, requisitos, descrição das funções, local de trabalho estão estabelecidos na tabela I.

 

1.2.1. A comprovação da experiência exigida nos requisitos mínimos da Tabela I - Cargos, Vagas e Funções, dar-se-á através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social em cargos cuja denominação seja compatível com o cargo a que está concorrendo ou atestados/declarações de Pessoa Jurídica de Direito Público ou Privado.

 

1.2.2. As declarações/atestados deverão conter obrigatoriamente: o nome do cargo e atribuições, que deverão ser compatíveis com o cargo para o qual está concorrendo o candidato como também a identificação do emitente em papel timbrado do declarante.

 

 

TABELA I – CARGOS, VAGAS E FUNÇÕES

 

CARGO – Educador / Cuidador

 

CADASTRO DE RESERVA - 05

 

LOCAL DE TRABALHO - Casa Lar 

 

REMUNERAÇÃO - R$1.600,00 / mensais – 01 folga semanal

 

REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS: Ensino fundamental, idade igual ou maior que 21 anos e experiência comprovada de pelo menos 01 ano de atendimento a criança e adolescente.

 

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS FUNÇÕES

 

• Manter a Casa Lar em bom estado de conservação, limpeza e habitalidade;

• Preparar os alimentos, com vistas à autonomia e treinamento de habilidades pessoais;

• Orientar as crianças e adolescentes nos comportamentos, visando à boa convivência e trato social;

• Conduzir as crianças à escola, consultas, exames, pronto socorro, bem como ministrar as medicações receitadas pelo profissional de saúde;

• Comparecer às reuniões escolares, eventos, entidades sociais, conselho tutelar, poder judiciário e ministério público, sempre que se fizer necessário;

• Oferecer atividades culturais, lazer e social para as crianças e adolescentes;

• Informar a equipe técnica responsável pelos serviços dados e informações importantes acerca do desenvolvimento das ações;

• Manter sob boas condições os materiais de uso pessoal e coletivo, bem como informar as intercorrências.

 

 

CARGO – Educador / Cuidador - Auxiliar

 

CADASTRO DE RESERVA - 05

 

LOCAL DE TRABALHO - Casa Lar 

 

REMUNERAÇÃO E CARGA HORÁRIA - R$950,00 mensais  -  01 folga semanal

 

REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS: Ensino fundamental, idade igual ou maior que 21 anos, e experiência comprovada de pelo menos 01 ano de atendimento a criança e adolescente.

 

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS FUNÇÕES - Auxiliar o Educador / Cuidador em suas atividades diárias.

 

II – DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO

 

2.1. O candidato deverá ler o edital em sua íntegra e preencher as condições especificadas a seguir:

 

2.2 Ter, na data de convocação, idade igual ou superior a 21 (vinte e um) anos;

 

2.3. Ser do sexo feminino;

 

2.4. Estar quite com a Justiça Eleitoral;

 

2.5. Possuir, no ato da convocação os REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo conforme especificado na Tabela I acima e a documentação comprobatória;

 

2.6. Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo.

 

III - DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO                          

 

O processo de Recrutamento e Seleção se dará da seguinte forma:

 

• As INSCRIÇÕES deverão ser realizadas pessoalmente na sede da Associação Lar no período de 28/09/a 09/10/2015 de segunda a sexta-feira das 9:00 às 11:00 horas e das 13:00 às 16 horas.

       

• Avaliações de conhecimentos – Prova teórica – As provas de conhecimentos acontecerão no dia 15 de outubro de 2015, na sede da Associação Lar localizada na Avenida 19 nº 966 – centro – Guaíra SP, com duração de 02h00min – das 19h00min às 21h00min. 

                                          

• Entrevista Individual Presencial – Dez candidatos que tiverem maior pontuação na prova teórica, serão convocados para a entrevista presencial que acontecerá no período de 21 a 28 de outubro de 2015, na sede da Associação Lar, em horário pré-agendado.

 

• Classificação dos candidatos – Para classificação o candidato deverá acertar no mínimo 50% da prova escrita. A lista de classificação dos candidatos aprovados em todas as etapas de avaliações ficará a disposição dos interessados na sede da Associação Lar, portanto, a cada candidato será encaminhado sua classificação específica, por meio do e-mail por ele informado.

 

• Associação Lar se reserva o direito de proceder a consulta de antecedentes, em órgãos competentes que, se comprovado a ocorrência de fatos incompatíveis para o exercício do cargo levarão à desclassificação do candidato.

 

• Convocação do candidato aprovado - o candidato aprovado será convocado para o cargo, observando-se a ordem de classificação, para que possa providenciar os documentos necessários a sua admissão. Essa convocação se dará através de contato telefônico ou através do e-mail informado pelo candidato no momento de sua inscrição, e somente por meio de edital em caso frustradas as tentativas de localização pelos meios dispostos.

 

• A admissão estará condicionada a realização e aptidão no exame médico admissional, em conformidade com o estabelecido no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional –PCMSO e apresentação dos documentos solicitados.

 

 

DO DESEMPATE 

 

• Em caso de empate na pontuação serão adotados como critérios para desempate:                              

• Maior tempo de experiência

• Maior idade

• Casado

• Candidatos com filhos menores de 14 anos

 

VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

 

O processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado a critério da Associação Lar uma única vez  por igual período.

 

 

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS:

 

PARA AMBOS OS CARGOS:

 

Língua Portuguesa: Ortografia – divisão silábica; plural; aumentativo; redação.

 

Matemática: Números decimais; Subtração; Multiplicação; Centena; Cálculo. Conhecimento

 

Específico: Estatuto da Criança e do Adolescente; higiene pessoal, do ambiente e utensílios; Cuidados; Ética, Moral e Comportamento; Alimentação; Noções de primeiros socorros.

     

DISPOSIÇÕES GERAIS:

 

I - Serão eliminados, deste processo seletivo, independente da fase em que se encontrem os candidatos que:

 

- Não preencherem os requisitos do cargo;

 

-Prestar qualquer declaração falsa ou inexata;

 

- Chegar atrasado ou deixar de comparecer em qualquer fase do processo seletivo;

 

II - Os atuais empregados da Associação Lar, que tenham interesse na vaga divulgada, poderão participar do presente processo seletivo, em igualdade de condições:

 

                                   

                                                                                           Guaíra-SP, 25 de setembro de 2015

 

 

                                                                                  Eder Batista Conti da Silva

                                                                                  Presidente da Associação Lar